Eine Stunde geschenkt? Im Gespräch mit Uli Knapp auf Bayern 2 geht es um den Unterschied zwischen Uhr und Zeit, darum, wie wir uns an den neuen Rhythmus gewöhnen, und um einen entspannteren Umgang mit unserer Lebenszeit.

Warum Zeitmanagement die Zeit zur Feindin erklärt, was die Räderuhr damit zu tun hat und was Führungskräfte tun können: mein Interview mit Christina Kestel im Harvard Business manager, erschienen zur Zeitumstellung.

Taktung, Meetings, Erreichbarkeit, Verdichtung, Bürokratie: Im Titelessay „Mehr Taktlosigkeit wagen“ im Human Resources Manager beschreibt Anne Hünninghaus, wo Unternehmen in Zeitfallen tappen. Für den Essay durfte ich meine Gedanken beisteuern.

Countdowns, Videobeweis und die Frage, was dabei mit dem Rhythmus des Spiels passiert: ein Beitrag der Sportschau, zu dem ich meine Gedanken beisteuern durfte.

Zeitexperte Jonas Geißler im Podcast: Zeitkultur statt Zeitmanagement, KI-gewonnene Zeit, Meetings und Zeitknappheit.

Bei hr INFO spreche ich mit Simone von der Forst darüber, warum ein rhythmischer statt getakteter Umgang mit Zeit klüger ist, was Zeitvielfalt mit einer Symphonie zu tun hat und wie aus purer Betriebsamkeit in Unternehmen ein „rasender Stillstand“ wird.

Zeitforscher Jonas Geissler über Zeit und Führung und was Zeitkompetenz für Führungskräfte konkret bedeutet.

Zeitforscher Jonas Geissler über Zeit und Führung und was Zeitkompetenz für Führungskräfte konkret bedeutet.

Urlaub soll erholsam, erlebnisreich und unvergesslich sein – und erzeugt gerade dadurch häufig neuen Leistungsdruck. Im Deutschlandfunk spreche ich mit Anja Reinhardt darüber, warum Urlaub wie im Flug vergeht, weshalb Erholung nicht optimiert werden kann und was Zeitwohlstand mit sozialer Gerechtigkeit zu tun hat.

Zeitforscher Jonas Geissler erklärt, warum Zeit kein Zahlungsmittel ist, sondern ein Lebensmittel – und was das für Führung, Zusammenarbeit und Gesundheit in Unternehmen bedeutet.