Wie ein Stressbewältigungs Workshop zu einem entspannteren Umgang mit Zeit und Aufgaben führt

In einer zunehmend beschleunigten Lebenswelt scheinen Stress, Hetze und Druck zu den ständigen Herausforderungen des Alltags zu gehören. Stress ist allgegenwärtig – sei es im Berufsleben, im Privatleben oder im Spannungsfeld zwischen beiden. Die Gesundheitsreports der Krankenkassen bestätigen die negativen Auswirkungen: höhere Raten bei psychischen Belastungserkrankungen, Sinnverlust und Überlastung. Das verursacht nicht nur Leid bei den Betroffenen, sondern auch hohe Kosten für Unternehmen und Organisationen.

Aber keine Sorge, dagegen lässt sich etwas tun! Die Entstehung von Stress und unser Umgang mit ihm hängen eng mit dem Thema Zeit zusammen.

Stress ist per se erstmal kein Problem. Der oft zitierte Eustress, also Stress, der uns gut tut, spornt uns zu Leistungen an und erhöht unser Gefühl von Selbstwirksamkeit. Negativer Stress, also Dysstress, wird v.a. dann zum Problem, wenn er zum Dauerzustand wird und nicht ausreichend Regenerationszeiten zwischen den Stressphasen liegen.

Zu einem gewissen Maß ist es unser Umgang mit Zeit, der darüber entscheidet, ob wir Stress als Belastung oder als Ansporn empfinden. Genau hier setzt ein Stressbewältigung Workshop an.

Stress betrifft nicht nur den Einzelnen, sondern auch das Team. Für Führungskräfte bedeutet ein souveräner Umgang mit Stress, ein gutes Beispiel für ihre Teams zu sein und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zudem haben Führungskräfte eine Fürsorgepflicht, die auch beinhaltet, gesunde Arbeitsformen zu fördern. Für Mitarbeitende geht es darum, gesund und leistungsfähig zu bleiben, ohne dabei auszubrennen. Und für Unternehmen hat eine gelungene Stressbewältigung enorme Vorteile: produktivere Mitarbeitende, weniger Ausfallzeiten und eine insgesamt höhere Arbeitszufriedenheit.

Ein Stressbewältigungs Workshop bietet nicht nur Impulse für Einzelpersonen, sondern kann auch für ganze Teams als Kurs, Training oder Weiterbildung dienen, um einen Kulturwandel in der Organisation anzustoßen. Und auch in Form eines Stressbewältigungs Vortrags können wertvolle Impulse gesetzt werden – etwa auf Gesundheitstagen oder in Resilienz-Seminaren.

Was ein Stressbewältigungs Workshop mit Zeit zu tun hat.

Zeit und Stress gehen Hand in Hand. Wenn wir unseren Umgang mit Zeit nicht balancieren, wird der Alltag schnell überwältigend. Deadlines, unklare Aufgaben, permanente Erreichbarkeit, überzogene Erwartungen sind nur einige der Faktoren, die uns unter Druck setzen. Doch das Problem ist nicht die Zeit selbst – es ist unsere Haltung dazu. Ein Stressbewältigung Workshop hilft dabei, diese Haltung zu reflektieren und zu verändern. Im ersten Schritt richtet sich der Blick nach innen, um beispielsweise folgende Fragen zu beantworten:

  • Welche Ansprüche, Erwartungen und Annahmen prägen meinen Umgang mit Zeit?
  • Inwiefern tragen diese zu meinem Stresserleben bei – oder auch nicht?
  • Wie könnte eine erweiterte Version davon aussehen, die einen besseren Umgang mit Zeit für mich wahrscheinlicher macht?

Neben dieser „Schau nach innen“ wird im Stressbewältigungs Workshop auch der Kontext und das Einflusssystem analysiert. Dabei stehen drei Perspektiven im Mittelpunkt:

  • Problematische Ursachen für negativen Stress – v.a. Störpraktiken und dysfunktionale Muster.
  • Ziele im Umgang mit Zeit, die zu einer Reduzierung von negativem Stress führen.
  • Vorhandene Ressourcen, die Ausgeglichenheit und Resilienz fördern.

Alle drei Ebenen werden mit Hilfe von Werkzeugen konkretisiert. Hieraus werden dann passgenaue Maßnahmen abgeleitet und deren Umsetzung im Alltag geplant. Der Transfer wird durch Reflecting Teams, Transfer Coachings, kollegiale Beratung und Umsetzungspartnerschaften unterstützt.

Wer lernt, bewusst mit seiner Zeit umzugehen, schafft sich Freiräume, Prioritäten und Klarheit und erhöht den Grad an selbstbestimmter Zeit. All das sind essenzielle Zutaten, um Stress zu reduzieren. Es geht nicht darum die Uhr, sondern den eigenen Rhythmus und die eigenen Werte und Ziele im Blick zu behalten und die Zeit entsprechend zu gestalten.

 

Warum ein Stressbewältigung Vortrag inspirierend und praxisnah ist

Für Kongresse, Offsites oder Tagungen eignet sich ein Stressbewältigung Vortrag hervorragend. In diesem Format wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Inspiration geliefert – unterhaltsam, motivierend und praxisnah. Der Vortrag ist ideal, um den ersten Schritt zu machen und das Thema Stressbewältigung in einem größeren Rahmen anzusprechen. Als Redner hat Jonas Geissler hierzu viele Erfahrungen.

    Dirk Hilgenberg CEO Cariad

    „Jonas Geißler hat uns im Vorstand von Cariad sowie unser Team von 200 Führungskräften über eineinhalb Jahre hinweg begleitet. Der Transformationsprozess umfasste große Führungskräfteveranstaltungen zur strategischen Ausrichtung, intensive Vorstandsworkshops und die kontinuierliche kommunikative Begleitung. Jonas beeindruckte uns nicht nur durch seine wertschätzende und professionelle Arbeitsweise, sondern auch durch seine Fähigkeit, die Veränderung partnerschaftlich und nachhaltig zu gestalten. Wir sind äußerst dankbar für die Zusammenarbeit und können Jonas wärmstens empfehlen – für jede Organisation, die echte Transformation und wirkungsvolle Führung braucht.“

    Nicole Bußmann Chefredakteurin managerSeminare und Veranstalterin des Kongresses Petersberger Trainertage, Königswinter

    „Jonas ist auf den #PTT2023 als Keynote-Speaker aufgetreten. Unser Publikum ist anspruchsvoll, weil es schon vieles gehört hat. Jonas hat es dennoch zu berühren gewusst, denn er denkt Zeitmanagement wirklich neu. Seine Gedanken zur viel bemühten Zeitnot bringen einen ins Grübeln, seine Impulse wirken nachhaltig. Ich hatte das Gefühl, dass das Publikum gebannt zugehört hat, nicht zuletzt weil Jonas ein brillanter Redner ist: kompetent, gelassen und humorvoll.“

    Andreas Mickisch Personal- und Organisationsreferent der Landeshauptstadt München

    „Rund 800 Führungskräfte und Mitarbeitende der Landeshauptstadt München hatten die Möglichkeit, in einem großen Münchner Kino einen außergewöhnlichen Vortrag zum Thema Zeit zu erleben. Harald Lesch und Jonas Geißler haben gezeigt, wie sich unser Umgang mit Zeit entwickelt hat, welche Verbindungen es zu den ökologischen Krisen unserer Zeit gibt und was wir tun können, um aus dem Hamsterrad der Hetze auszubrechen. Danke für die Inspiration, die konkreten Impulse und die leichte und humorvolle Vermittlung trotz dieses großen Themas.“

    Dr. Peter Weber Leiter BMW Group Werk München

    „Zeit spielt für uns in der Fahrzeugproduktion eine sehr wichtige Rolle – Menschen, Teile, Arbeitsschritte, alles ist genau getaktet. Mit Jonas Geißler haben wir uns für eine interessante und abwechslungsreiche Stunde aus diesem engen Zeitraster gelöst. Obwohl in einer großen Gruppe, konnte doch jeder für sich in kleinen Übungen zum Umgang und über Herausforderungen mit der Zeit reflektieren. Als Führungskräfte in einem durchorganisierten Alltag war Jonas Geisslers Vortrag eine Inspiration für Selbstbestimmtheit und den Mut, Dinge anders oder neu zu organisieren.“

    Markus Ullrich Gebietsdirektor der Maklerdirektion Nord der Continentale Versicherung

    „Bei unserem jährlichen Continentale-Business-Club hat Jonas Geissler uns mit seinem Vortrag „Alles eine Frage der Zeit“ direkt bestens in den Tag starten lassen. Er hat uns spannende Fakten zu diesem Thema mit auf den Weg gegeben. Außerdem er hat uns dazu inspiriert, uns kurz selbst zu reflektieren und direkt in einen kollegialen Austausch über einen besseren Umgang mit unserer Zeit zu kommen. Ein wertvoller Impuls, der noch lange in Erinnerung bleiben wird.“

    Robert Fröschl Leiter des Geschäftsbereichs 3, Landratsamt München

    „Jonas Geißler hat unseren Geschäftsbereich im Landratsamt München zum Thema ‚Klug mit Zeit umgehen‘ begleitet. Sein eintägiger Führungskräfte-Workshop begann mit einem inspirierenden Impuls zum Thema Zeit, gefolgt von einer Analyse unserer zeitlichen Spannungsfelder und der Entwicklung konkreter Maßnahmen. Zwei halbtägige Transfertermine unterstützten uns zusätzlich in der Umsetzung. Das Format war äußerst wirksam – nicht nur auf Führungsebene, sondern auch im Team. Besonders beeindruckt hat uns Jonas Geißlers lockere, humorvolle Art, mit der er Tiefgang und Praxisnähe vereint. Ein wertvoller Impuls für unsere tägliche Arbeit!“

    Jürgen Siebenrock Lufthansa Group Vice President Sales Home Markets & Global Key Account Management

    „Wie gut, dass wir uns Zeit für die Zeit genommen haben! Jonas Geißler verstand es, mit einer wunderbaren Mischung aus fachlicher Kompetenz, pragmatischer Philosophie und einer guten Portion Humor unser Managementteam nicht nur zum Nachdenken über den Umgang mit der Zeit anzuregen, sondern auch ganz konkrete Anstöße zu geben, um festsitzende Alltagsmuster zu durchbrechen und Neues auszuprobieren. Auch kleine Dinge haben eine große Wirkung: So beginnen wir beispielsweise unsere Managementrunden jetzt immer mit einer Minute Stille, was die Konzentration und Präsenz tatsächlich spürbar stärkt und zu effizienteren Meetings führt!“

    Nina Ruge Journalistin, Autorin und Moderatorin

    „Jonas Geißler ist ein wunderbarer Gast auf dem Podium, weil er auf hoch sympathische Weise permanent zum Querdenken anregt, zur Selbstbeobachtung und zur Selbstführung – nicht nur im klugen Umgang mit der Zeit. Er regt uns an, die Grundkoordinaten unseres Lebens sehr bewusst selbst zu setzen, aus der Fremdbestimmheit in die persönliche Freiheit. Um es etwas pathetisch zu formulieren: Er motiviert uns, unsere Lebenssehnsucht zu erkennen – und zu leben!“

    Peter Justenhoven Wholesale Director, Cartier

    „In the search of excellence Jonas Geißler hat uns über zwei Jahre auf einem intensiven Entwicklungsprozess begleitet. Ziel war es, die Synergien im Team auszubauen, voneinander zu Lernen und die Zusammenarbeit zu optimieren - immer auf der Suche nach Exzellenz! In Form von Teamworkshops, Einzelberatungen, kollegialem Austausch und intensiven Feedbackprozessen haben wir gemeinsam mit ihm diese Ziele erfolgreich erreicht. Neben seiner fachlichen Expertise schätze ich an Jonas Geißler die vertrauensvolle Zusammenarbeit, den unkomplizierten Kontakt und die nötige Portion Humor, um auch den Spaß nicht zu kurz kommen zu lassen.“

    Dr. Christian Grumaz Fraunhofer IGB

    „Herr Geißler hat mir auf eine sehr eindrückliche Art geholfen, die Zeit anders, bewusster zu betrachten als bisher. Und mir gefällt diese Betrachtung sehr, da sie, sobald sie sitzt, schon intuitiv ohne großen Aufwand in die Veränderung von Gewohnheiten zum besseren Umgang auch von gefühlt knapper Zeit zulässt. Es kommt eben doch manchmal auf die kleinen Dinge an!“

    Dr. Ralf Bandorf Head of Group, Fraunhofer IST

    „Der Zeitkompetenz-Teamworkshop mit Jonas Geißler war sehr gut und hat auf verschiedenen Ebenen Impulse gesetzt, das Miteinander im Team deutlich verbessert und zu einer deutlichen Effizienzsteigerung in der Arbeit geführt. Das Wissen über Abläufe und Optimierungspotenziale ist eine Sache. Gemeinsam mit dem Team Stärken und Schwächen der Teammitglieder zu erarbeiten und herauszufinden, wie man als Team Stärken stärkt und Schwächen kompensiert eine ganz andere. Trotzt anfänglicher Skepsis einiger Teammitglieder im Vorfeld des Workshops hat uns Jonas auf eine entspannte und angenehme Art und Weise inspiriert und angeleitet, konkrete und handhabbare Ergebnisse zur Umsetzung in der Praxis zu erarbeiten. Hierdurch sind z. B. unsere Meetings deutlich effizienter geworden. Die Priorisierung und Strukturierung des Tagesablaufes für jeden einzelnen und für das Team hat deutliche Verbesserungen hervorgerufen. Zeit ist etwas so essentielles und im kompetenten Umgang liegt ein großer Hebel für mehr Zufriedenheit, ein besseres Miteinander und produktiveres Arbeiten. Ich kann jedem nur empfehlen, sich Zeit für die Zeit zu nehmen.“