15.02.2017 von Christiane Pütter Die Methoden des klassischen Zeitmanagement reichen nicht mehr aus. Wer innovativ sein will, muss seinen Mitarbeitern scheinbar unproduktive Zeiten lassen, erklärt Jonas Geißler. Der Zeitforscher und Berater spricht mit cio.de über neues Führen und die Sehnsucht nach Resonanz.
Journal
Chefs brauchen Zeitkompetenz
Jonas Geißler im CIO Magazin
Forum: „Die Kraft des Seinlassens nutzen“
Interview mit Jonas Geissler
Jonas Geißler ist Zeitforscher und bringt den Menschen bei, souverän mit ihrer Zeit umzugehen. Ein Gespräch über Burn-out, Zeitwohlstand und den eigenen Rhythmus. Forum, das Wochenmagazin 03.02.2017
Manager Magazin: „Ticken wir eigentlich noch ganz richtig?“
Interview mit Jonas und Karlheinz Geißler
Zwei Zeitforscher erklären den Takt unseres Lebens
Focus: Zeit haben, endlich! Wozu die Hektik?
Interview mit Karlheinz und Jonas Geißler
Die Zeitberater Karlheinz und Jonas Geißler erklären, warum effizienteres Arbeiten zum Burn-out führen kann.